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경력증명서
현재 재직 중인 회사나 퇴사 후에-경력을 쌓은 회사에서 증명서 신청인의 경력사항을 발급하는 문서 양식을 의미합니다.
구성 항목
일반적으로 경력증명서에는 다음 항목이 포함되어 있어야 합니다.
1. 증명서 신청자의 기본 인적사항
2. 근무기간
3. 근무부서/직급/담당업무
4. 퇴직사유
5. 발급용도
6. 직인
문서 다운로드는 글 하단에 첨부되어 있습니다.
샘플 이미지
▲샘플 이미지 1
도움말
1. 직원이 퇴사한 후에도 회사에서는 근로자의 근무기간, 지위, 급여 등 필요한 사항에 관한 증명서를 발급해야하는 의무가 있습니다.
2. 경력증명서에는 근로자의 재직기간, 업무내용, 직책 등으로 구성되어 있습니다.
3. 경력증명서는 퇴사 후 근무경력을 증명하는 용도로 사용되고, 재직증명서는 현재 회사에 근무하고 있음을 증명하는 목적으로 사용됩니다 .
4. 경력증명서는 법적으로 정해진 틀이 없으며 자유롭게 작성하여 사용해도 됩니다.
5. 증명서를 요청하였음에도 회사가 발급하지 않는다면 '500만원 이하의 과태료'를 부과받을 수 있습니다.
작성팁
1. 경력증명서에는 목적과 내용이 구체적으로 명시되어 있어야 합니다 .
2. 일반적으로 구성은 기본 인적사항 → 근무기간/부서/직급 → 경력 사항 순서로 작성됩니다.
3. 총 근무기간은 입사일 ~ 발급일(퇴사일)을 기준으로 작성합니다.
다운로드
아래 첨부파일을 클릭하면 경력증명서 양식을 컴퓨터로 저장 할 수 있습니다.
파일 형식 : 한글
종류 : 1가지 종류
경력증명서+양식.zip
